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CVS Health
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CVS Health Ingeniero de Software Full-Stack Salarios

La compensación de Ingeniero de Software Full-Stack in United States en CVS Health varía desde $114K por year para L1 hasta $206K por year para L5. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $131K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de CVS Health. Última actualización: 5/22/2026

Promedio Nivel
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Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
L1
Software Engineer(Nivel de Entrada)
$114K
$108K
$1.3K
$4.4K
L2
Senior Software Engineer I
$123K
$114K
$0
$8.4K
L3
Senior Software Engineer II
$151K
$132K
$0
$18.3K
L4
Lead Software Engineer
$166K
$148K
$1.3K
$16.3K
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Compensación Total

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Exportar DatosVer Empleos Disponibles

Cronograma de Adjudicación

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En CVS Health, Concesiones de acciones/capital están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:

  • 25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)

  • 25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pagado reportado para un Ingeniero de Software Full-Stack en CVS Health in United States se sitúa en una compensación total anual de $215,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en CVS Health para el rol de Ingeniero de Software Full-Stack in United States es $121,145.
When negotiating your Ingeniero de Software Full-Stack offer at CVS Health, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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