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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaCapgemini Ingeniero DevOps Salarios
La compensación de Ingeniero DevOps en India en Capgemini oscila entre ₹798K al año para A4 y ₹770K al año para B1. El paquete de compensación anual medio en India es de ₹835K. Levels.fyi registra 47 envíos de salario de Ingeniero DevOps en Capgemini. Ver el desglose de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Capgemini. Última actualización: 10/11/2026
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
A3Associate Software Engineer(Nivel de Entrada) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
A4Software Engineer | ₹798K | ₹798K | ₹0 | ₹0 |
A5Senior Software Engineer | ₹744K | ₹744K | ₹0 | ₹0 |
B1Associate Consultant | ₹770K | ₹770K | ₹0 | ₹0 |
Microsoft +$240k
Meta +$160k
Robinhood +$89kÚltimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonificación |
|---|---|---|---|
Cronograma de Adjudicación
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Capgemini, Concesiones de acciones/capital están sujetos a un cronograma de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas frecuentes sobre el salario de Ingeniero DevOps en Capgemini (2026)
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