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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaNaver Ingeniero de IA Salarios
La compensación de Ingeniero de IA en Corea del Sur en Naver es de ₩98.62M al año para L4. El paquete de compensación anual medio en Corea del Sur es de ₩100.01M. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonificaciones para los paquetes de compensación total de Naver. Última actualización: 9/27/2026
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
L2(Nivel de Entrada) | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L3 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
L4 | ₩98.62M | ₩75.03M | ₩8.37M | ₩15.22M |
L5 | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- | ₩ -- |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono |
|---|---|---|---|
Calendario de Adjudicación
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Naver, Subvenciones de acciones/capital están sujetas a un calendario de adjudicación de 4 años:
25% se adjudica en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adjudica en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adjudica en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas frecuentes sobre el salario de Ingeniero de IA en Naver (2026)
Empleos Destacados
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