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Ingeniero de Software Full-Stack

Natera Ingeniero de Software Full-Stack Salarios

El paquete de compensación mediano de Ingeniero de Software Full-Stack in United States en Natera totaliza $144K por year. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Natera. Última actualización: 4/19/2026

Paquete Mediano

Natera

Software Engineer

Los Angeles, CA

Total por año

$144K

Nivel

Associate

Base

$115K

Stock (/yr)

$22.5K

Bonus

$6K

Años en la empresa

0 Años

Años exp

3 Años

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Empresa Ubicación \| Fecha	Nombre del Nivel Etiqueta	Años de Experiencia Total / En la Empresa	Compensación Total Base \| Acciones (año) \| Bonus
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Exportar Datos Ver Trabajos Disponibles

Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

En Natera, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el sueldo más alto de Ingeniero de Software Full-Stack en Natera in United States?

El paquete salarial mejor pago reportado para un Ingeniero de Software Full-Stack en Natera in United States alcanza una compensación total anual de $355,500. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.

¿Cuánto les pagan a los empleados de Ingeniero de Software Full-Stack en Natera in United States?

La compensación total anual mediana reportada en Natera para el rol de Ingeniero de Software Full-Stack in United States es $193,500.

How can I negotiate a higher Ingeniero de Software Full-Stack offer at Natera?

When negotiating your Ingeniero de Software Full-Stack offer at Natera, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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