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Infineon Technologies
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Infineon Technologies Ingeniero de Redes Salarios

La compensación de Ingeniero de Redes in India en Infineon Technologies totaliza ₹9.05M por year para Senior Staff Software Engineer. El paquete de compensación year mediano in India totaliza ₹4.53M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Infineon Technologies. Última actualización: 3/16/2026

Promedio Nivel
Agregar CompComparar Niveles
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
Software Engineer
(Nivel Inicial)
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Senior Software Engineer
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Staff Software Engineer
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₹ --
Senior Staff Software Engineer
₹9.05M
₹6.29M
₹2.26M
₹497K
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+₹8.01M
+₹1.8M
+₹3.15M
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Exportar DatosVer Trabajos Disponibles

Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En Infineon Technologies, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Ingeniero de Redes en Infineon Technologies in India alcanza una compensación total anual de ₹11,476,032. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en Infineon Technologies para el rol de Ingeniero de Redes in India es ₹4,787,988.
When negotiating your Ingeniero de Redes offer at Infineon Technologies, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure ₹4.5M+ more in total compensation.

Empleos Destacados

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