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¿Trabajás Aquí? Reclamá Tu EmpresaCapgemini Ingeniero de Software Full-Stack Salarios
La compensación de Ingeniero de Software Full-Stack en India en Capgemini va de ₹470K por año para A3 a ₹2.34M por año para C1. El paquete de compensación anual medio en India es de ₹580K. Levels.fyi registra 25 envíos de salario de Ingeniero de Software Full-Stack en Capgemini. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Capgemini. Última actualización: 10/11/2026
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
A3Associate Software Engineer(Nivel Inicial) | ₹470K | ₹463K | ₹0 | ₹6.6K |
A4Software Engineer | ₹480K | ₹475K | ₹0 | ₹4.7K |
A5Senior Software Engineer | ₹608K | ₹607K | ₹474.7 | ₹0 |
B1Associate Consultant | ₹759K | ₹759K | ₹0 | ₹0 |
Microsoft +$240k
Meta +$160k
Robinhood +$89kÚltimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus |
|---|---|---|---|
Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Capgemini, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Preguntas frecuentes sobre salarios de Ingeniero de Software Full-Stack en Capgemini (2026)
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