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¿Trabajás Acá? Reclamá Tu EmpresaApple Ingeniero ASIC Salarios
La compensación de Ingeniero ASIC in United States en Apple va desde $167K por year para ICT2 hasta $758K por year para ICT6. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $307K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Apple. Última actualización: 12/6/2025
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
ICT2Junior Hardware Engineer | $167K | $135K | $23.1K | $8.9K |
ICT3Hardware Engineer | $253K | $169K | $70.1K | $14.4K |
ICT4Senior Hardware Engineer | $329K | $204K | $102K | $22.5K |
ICT5 | $505K | $255K | $205K | $44.8K |
Últimas Submisiones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Apple, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (12.50% semestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (12.50% semestral)
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Apple, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
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