La compensación de Ingeniero de Software Backend in India en 6sense varía desde ₹4.36M por year para Software Engineer III hasta ₹5.18M por year para Senior Software Engineer. El paquete de compensación year mediano in India totaliza ₹4.48M. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de 6sense. Última actualización: 7/16/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
Software Engineer I(Nivel Inicial) | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
Software Engineer II | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
Software Engineer III | ₹4.36M | ₹3.92M | ₹3.6K | ₹446K |
Senior Software Engineer | ₹5.18M | ₹4.43M | ₹128K | ₹624K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En 6sense, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)
10 years post-termination exercise window.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En 6sense, Asignaciones de acciones/participación están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
10 years post-termination exercise window.
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