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Boeing Ingeniero FPGA Salarios

La compensación de Ingeniero FPGA in United States en Boeing varía desde $110K por year para L1 hasta $149K por year para L4. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $130K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Boeing. Última actualización: 3/11/2026

Promedio de Nivel
Agregar CompComparar Niveles
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones ()
Bono
L1
Hardware Engineer I
$110K
$107K
$0
$3.3K
L2
Hardware Engineer II
$132K
$127K
$0
$5K
L3
Senior Hardware Engineer I
$140K
$132K
$0
$7.8K
L4
Senior Hardware Engineer II
$149K
$145K
$0
$4.3K
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+$89K
+$20K
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Ubicación | Fecha

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Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bono
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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial más alto reportado para un Ingeniero FPGA en Boeing in United States tiene una compensación total anual de $168,000. Esto incluye salario base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual promedio reportada en Boeing para el puesto de Ingeniero FPGA in United States es $125,000.
When negotiating your Ingeniero FPGA offer at Boeing, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/boeing/salaries/hardware-engineer/title/fpga-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

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