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Zeta Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in India bei Zeta beträgt ₹2.46M pro year für L1. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹3.34M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Zeta's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/20/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
L1
(Einstiegslevel)
₹2.46M
₹2.36M
₹0
₹98.8K
L2
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
L3
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
L4
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
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+₹5.16M
+₹7.92M
+₹1.78M
+₹3.12M
+₹1.96M
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Standort | Datum

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Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

10%

JR 1

20%

JR 2

30%

JR 3

40%

JR 4

Aktienart
Options

Bei Zeta unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 10% wird fällig im 1st-JR (10.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)

  • 30% wird fällig im 3rd-JR (30.00% jährlich)

  • 40% wird fällig im 4th-JR (40.00% jährlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei Zeta in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹6,021,739. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Zeta für die Position Full-Stack Software-Entwickler in India beträgt ₹3,337,555.
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