Account Manager Vergütung in United States bei Walmart reicht von $64.5K pro year für P1 bis $283K pro year für P6. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $185K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Walmart's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/23/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien () | Bonus | Provision |
|---|---|---|---|---|---|
P1 | $64.5K | $64.5K | $0 | $0 | -- |
P2 | $130K | $110K | $7.5K | $12.5K | -- |
P3 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- | -- |
P4 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- | -- |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
33.33%
JR 1
33.33%
JR 2
33.33%
JR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.33% wird fällig im 1st-JR (33.33% jährlich)
33.33% wird fällig im 2nd-JR (33.33% jährlich)
33.33% wird fällig im 3rd-JR (33.33% jährlich)
33%
JR 1
33%
JR 2
33%
JR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 3rd-JR (8.25% quartalsweise)
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