Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Verily's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/8/2026
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50%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
Bei Verily unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
50% wird fällig im 1st-JR (50.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)
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