Naver KI-Ingenieur Gehälter

Die KI-Ingenieur-Vergütung in Südkorea bei Naver beträgt ₩98.62M pro Jahr für L4. Das mittlere jährliche Vergütungspaket in Südkorea beträgt ₩100.01M. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Naver's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 9/27/2026

Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
L2
(Einstiegslevel)
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L3
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
L4
₩98.62M
₩75.03M
₩8.37M
₩15.22M
L5
₩ --
₩ --
₩ --
₩ --
Neueste Gehaltsangaben

Unternehmen

Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus


Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Naver unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Naver KI-Ingenieur Gehalt – Häufige Fragen (2026)

Das höchste Vergütungspaket für einen KI-Ingenieur bei Naver in Korea, South liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₩116,672,678. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Naver für die Position KI-Ingenieur in Korea, South beträgt ₩100,008,035.
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Empfohlene Stellenangebote

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