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Mindtree
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Mindtree Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in India bei Mindtree reicht von ₹618K pro year für C1 bis ₹1.14M pro year für C3. Das yearliche Vergütungspaket in India beträgt im Median ₹558K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Mindtree's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 8/3/2026

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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
C1
(Einstiegslevel)
₹618K
₹606K
₹0
₹12.3K
C2
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
C3
₹1.14M
₹1.14M
₹0
₹0
C4
₹ --
₹ --
₹ --
₹ --
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Standort | Datum

Ebenenbezeichnung

Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus

Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Bei Mindtree unterliegen Aktien-/Beteiligungsgewährungen einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei Mindtree in India liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von ₹1,171,761. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Mindtree für die Position Full-Stack Software-Entwickler in India beträgt ₹454,884.
When negotiating your Full-Stack Software-Entwickler offer at Mindtree, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure ₹4.64M+ more in total compensation.

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