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Microsoft
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Microsoft Technical Project Manager Gehälter

Technical Project Manager Vergütung in United States bei Microsoft reicht von $157K pro year für 61 bis $322K pro year für 65. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $246K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Microsoft's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 3/28/2026

Durchschnittliche Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Technical Program Manager I
59
$ --
$ --
$ --
$ --
60
$ --
$ --
$ --
$ --
Technical Program Manager II
61
$157K
$123K
$17.5K
$17.4K
62
$180K
$142K
$21K
$17K
Weitere 6 Stufen anzeigen
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+$240K
+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
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Unternehmen

Standort | Datum

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Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)

Sometimes a 5 year schedule

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 5-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 4th-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 5th-JR (20.00% jährlich)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (6.25% quartalsweise)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (6.25% quartalsweise)

Sometimes a 5 year schedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Microsoft unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)

Sometimes a 5 year schedule



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Technical Project Manager bei Microsoft in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $327,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Microsoft für die Position Technical Project Manager in United States beträgt $248,100.
When negotiating your Technical Project Manager offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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