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Epic
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Epic Full-Stack Software-Entwickler Gehälter

Full-Stack Software-Entwickler Vergütung in United States bei Epic reicht von $150K pro year für Software Developer bis $328K pro year für Software Systems Architect. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $142K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Epic's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 4/28/2026

Durchschnittliche Stufe
Vergütung hinzufügenStufen vergleichen
Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien ()
Bonus
Software Developer
(Einstiegslevel)
$150K
$125K
$19.6K
$5.9K
Software Developer II
$172K
$163K
$5.1K
$3.2K
Senior Software Systems Developer
$266K
$214K
$34.3K
$17.1K
Software Systems Architect
$328K
$269K
$44.3K
$14.6K
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+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
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Unternehmen

Standort | Datum

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Tag

Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

20%

JR 1

20%

JR 2

20%

JR 3

20%

JR 4

20%

JR 5

Aktienart
Options

Bei Epic unterliegen Options einem 5-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 2nd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 3rd-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 4th-JR (20.00% jährlich)

  • 20% wird fällig im 5th-JR (20.00% jährlich)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
Options

Bei Epic unterliegen Options einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (2.08% monatlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (2.08% monatlich)



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Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Full-Stack Software-Entwickler bei Epic in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $328,000. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Epic für die Position Full-Stack Software-Entwickler in United States beträgt $137,000.
When negotiating your Full-Stack Software-Entwickler offer at Epic, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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