Nvidia
Pracujete zde? Převzít svou společnostNvidia Backend softwarový inženýr Platy
Odměna Backend softwarový inženýr v Spojené státy ve společnosti Nvidia se pohybuje od $150K ročně pro úroveň IC1 do $505K ročně pro úroveň IC5. Mediánový roční kompenzační balíček v Spojené státy činí celkem $288K. Levels.fyi eviduje 11 zadaných platů Backend softwarový inženýr ve společnosti Nvidia. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Nvidia. Naposledy aktualizováno: 10/1/2026
Průměrná Úroveň
Název úrovně | Celkem | Základní | First Year Stock () | Bonus + Sign On |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Začátečnická úroveň) | $150K | $100K | $50K | $0 |
IC2 | $206K | $151K | $45.8K | $8.8K |
IC3Senior Engineer | $230K | $166K | $58.8K | $5.4K |
IC4 | $328K | $214K | $112K | $1.4K |
Nejnovější příspěvky platů
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus |
|---|---|---|---|
Harmonogram nabývání práv
40%
ROK 1
30%
ROK 2
20%
ROK 3
10%
ROK 4
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Nvidia podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
40% nabývá práva v 1st-ROK (10.00% čtvrtletně)
30% nabývá práva v 2nd-ROK (7.50% čtvrtletně)
20% nabývá práva v 3rd-ROK (5.00% čtvrtletně)
10% nabývá práva v 4th-ROK (2.50% čtvrtletně)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Nvidia podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (6.25% čtvrtletně)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Typ akcií
RSU
Ve společnosti Nvidia podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
Časté dotazy k platu Nvidia Backend softwarový inženýr (2026)
Doporučená místa
- Pro Nvidia nebyla nalezena žádná doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje