Kompenzace pro Manažer technických projektů in United States ve Microsoft se pohybuje od $157K za year pro 61 do $322K za year pro 65. Mediánový yearní kompenzační balíček in United States činí celkem $246K. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky Microsoft. Naposledy aktualizováno: 3/28/2026
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Technical Program Manager I59 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
60 | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Technical Program Manager II61 | $157K | $123K | $17.5K | $17.4K |
62 | $180K | $142K | $21K | $17K |
Společnost Umístění | Datum | Název úrovně Štítek | Roky zkušeností Celkem / Ve společnosti | Celková kompenzace Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Microsoft podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (25.00% ročně)
Sometimes a 5 year schedule
20%
ROK 1
20%
ROK 2
20%
ROK 3
20%
ROK 4
20%
ROK 5
Ve společnosti Microsoft podléhají RSUs 5-letému harmonogramu nabývání práv:
20% nabývá práva v 1st-ROK (20.00% ročně)
20% nabývá práva v 2nd-ROK (20.00% ročně)
20% nabývá práva v 3rd-ROK (20.00% ročně)
20% nabývá práva v 4th-ROK (20.00% ročně)
20% nabývá práva v 5th-ROK (20.00% ročně)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Microsoft podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (6.25% čtvrtletně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (6.25% čtvrtletně)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti Microsoft podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (2.08% měsíčně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (2.08% měsíčně)
Sometimes a 5 year schedule
Doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/technical-program-manager/title/technical-project-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.