Drop your resume here

Werwing?Betrokke senior talent met vergoeding voorafSenior talent, vergoeding vooraf
Verken Talent
Kry WerkOnderhoude op jou kalender. Jy stel die standaard.Onderhoude op jou terme
Laai CV OpCV
OnderhandelR150K+ gewaarborg of geld terug
Gratis Konsultasie
← Maatskappy Gids
Verizon
Werk Hier? Eis Jou Maatskappy Op

Verizon Vol-stapel Sagteware-ingenieur Salarisse

Vol-stapel Sagteware-ingenieur vergoeding in United States by Verizon wissel van $105K per year vir MTS 1 tot $209K per year vir DMTS. Die mediaan yearse vergoedinspakket in United States beloop $116K. Bekyk die basissalaris, aandele en bonus opsomming vir Verizon se totale vergoedinspakkette. Laas opgedateer: 4/18/2026

Gemiddelde Vlak
Voeg Verg ByVergelyk Vlakke
Vlaknaam
Totaal
Basis
Aandele ()
Bonus
MTS 1
(Beginnersvlak)
$105K
$99.7K
$1.3K
$3.8K
MTS 2
$103K
$95.3K
$2.6K
$5.4K
MTS 3
$117K
$104K
$5K
$7.9K
MTS 4
$163K
$142K
$13K
$8K
Bekyk 4 Meer Vlakke
Voeg Verg ByVergelyk Vlakke

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Nuutste Salaris Inskrywings

Maatskappy

Ligging | Datum

Vlak Naam

Etiket

Jare Ondervinding

Totaal / By Maatskappy

Totale Vergoeding

Basis | Aandele (jr) | Bonus
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Voer Data UitBekyk Oop Poste

Vestigingskedule

33%

JR 1

33%

JR 2

34%

JR 3

Aandele Tipe
RSU

By Verizon, is RSUs onderhewig aan 'n 3-jaar vestigingskedule:

  • 33% vestig in die 1st-JR (33.00% jaarliks)

  • 33% vestig in die 2nd-JR (33.00% jaarliks)

  • 34% vestig in die 3rd-JR (34.00% jaarliks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe
RSU

By Verizon, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

  • 25% vestig in die 1st-JR (25.00% jaarliks)

  • 25% vestig in die 2nd-JR (2.08% maandeliks)

  • 25% vestig in die 3rd-JR (2.08% maandeliks)

  • 25% vestig in die 4th-JR (2.08% maandeliks)



Kry Geverifieerde Salarisse in jou Inkassie

Teken in vir geverifieerde Sagteware Ingenieur aanbiedinge.Jy sal die uiteensetting van vergoedingsbesonderhede per e-pos kry. Leer Meer →

Hierdie webwerf word beskerm deur reCAPTCHA en die Google Privaatheidsbeleid en Diensbepalings geld.

Gereelde Vrae

Die hoogste betalende salaris pakket wat vir 'n Vol-stapel Sagteware-ingenieur by Verizon in United States gerapporteer is, sit op 'n jaarlikse totale vergoeding van $208,857. Dit sluit basissalaris asook enige potensiële aandele vergoeding en bonusse in.
Die mediaan jaarlikse totale vergoeding wat by Verizon vir die Vol-stapel Sagteware-ingenieur rol in United States gerapporteer is, is $101,794.
When negotiating your Vol-stapel Sagteware-ingenieur offer at Verizon, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgestalde Poste

    Geen uitgestalde poste gevind vir Verizon nie

Verwante Maatskappye

Ander Hulpbronne

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/verizon/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandel