Paylocity

Salarisse
Sagteware Ingenieur
Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur

Paylocity Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur Salarisse

Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur vergoeding in United States by Paylocity wissel van $179K per year vir Software Engineer tot $211K per year vir Principal Software Engineer. Die mediaan yearse vergoedinspakket in United States beloop $179K. Bekyk die basissalaris, aandele en bonus opsomming vir Paylocity se totale vergoedinspakkette. Laas opgedateer: 2/25/2026

Gemiddelde Vlak

Voeg Verg By Vergelyk Vlakke

Vlaknaam	Totaal	Basis	Aandele ()	Bonus
Associate Software Engineer (Beginnersvlak)	$ --	$ --	$ --	$ --
Software Engineer	$179K	$129K	$50K	$0
Senior Software Engineer	$180K	$141K	$39.8K	$0
Lead Software Engineer	$ --	$ --	$ --	$ --

Bekyk 2 Meer Vlakke

Voeg Verg By Vergelyk Vlakke

Nuutste Salaris Inskrywings

Voeg ByVoeg Komp ByVoeg Vergoeding By

Maatskappy Ligging \| Datum	Vlak Naam Etiket	Jare Ondervinding Totaal / By Maatskappy	Totale Vergoeding Basis \| Aandele (jr) \| Bonus
Geen salarisse gevind See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary! Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*
**** *, \| **//**	***		$*,*

Voer Data Uit Bekyk Oop Poste

Vestigingskedule

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe

RSU

By Paylocity, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

25% vestig in die 1st-JR (25.00% jaarliks)
25% vestig in die 2nd-JR (25.00% jaarliks)
25% vestig in die 3rd-JR (25.00% jaarliks)
25% vestig in die 4th-JR (25.00% jaarliks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe

RSU

By Paylocity, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

25% vestig in die 1st-JR (25.00% jaarliks)
25% vestig in die 2nd-JR (2.08% maandeliks)
25% vestig in die 3rd-JR (2.08% maandeliks)
25% vestig in die 4th-JR (2.08% maandeliks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe

RSU

By Paylocity, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

25% vestig in die 1st-JR (6.25% kwartaalliks)
25% vestig in die 2nd-JR (6.25% kwartaalliks)
25% vestig in die 3rd-JR (6.25% kwartaalliks)
25% vestig in die 4th-JR (6.25% kwartaalliks)

Gereelde Vrae

Wat is die hoogste Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur salaris by Paylocity in United States?

Die hoogste betalende salaris pakket wat vir 'n Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur by Paylocity in United States gerapporteer is, sit op 'n jaarlikse totale vergoeding van $250,900. Dit sluit basissalaris asook enige potensiële aandele vergoeding en bonusse in.

Hoeveel verdien Paylocity Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur werknemers in United States?

Die mediaan jaarlikse totale vergoeding wat by Paylocity vir die Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur rol in United States gerapporteer is, is $191,000.

How can I negotiate a higher Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur offer at Paylocity?

When negotiating your Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur offer at Paylocity, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.