Werwing?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Verken Talent
Kry WerkInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Laai CV OpCV
OnderhandelR150K+ gewaarborg of geld terug
Gratis Konsultasie
← Maatskappy Gids
Oracle
Werk Hier? Eis Jou Maatskappy Op

Oracle Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur Salarisse

Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur vergoeding in United States by Oracle wissel van $154K per year vir IC-2 tot $314K per year vir IC-5. Die mediaan yearse vergoedinspakket in United States beloop $190K. Bekyk die basissalaris, aandele en bonus opsomming vir Oracle se totale vergoedinspakkette. Laas opgedateer: 8/3/2026

Gemiddelde Vlak
Voeg Verg ByVergelyk Vlakke
Vlaknaam
Totaal
Basis
Aandele ()
Bonus
IC-1
(Beginnersvlak)
$ --
$ --
$ --
$ --
IC-2
Member of Technical Staff
$154K
$120K
$33.7K
$0
IC-3
Senior MTS
$152K
$132K
$20.2K
$0
IC-4
Principal MTS
$198K
$152K
$45.2K
$714
Bekyk 3 Meer Vlakke
Voeg Verg ByVergelyk Vlakke

Have an offer?

Our coaches average +$30K on offers we touch.

Microsoft +$240kMeta +$160kRobinhood +$89k
Maximize my offer
Nuutste Salaris Inskrywings

Maatskappy

Ligging | Datum

Vlak Naam

Etiket

Jare Ondervinding

Totaal / By Maatskappy

Totale Vergoeding

Basis | Aandele (jr) | Bonus

Voer Data UitBekyk Oop Poste

Vestigingskedule

40%

JR 1

30%

JR 2

20%

JR 3

10%

JR 4

Aandele Tipe
RSU

By Oracle, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

  • 40% vestig in die 1st-JR (40.00% jaarliks)

  • 30% vestig in die 2nd-JR (30.00% jaarliks)

  • 20% vestig in die 3rd-JR (20.00% jaarliks)

  • 10% vestig in die 4th-JR (10.00% jaarliks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe
RSU

By Oracle, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

  • 25% vestig in die 1st-JR (25.00% jaarliks)

  • 25% vestig in die 2nd-JR (25.00% jaarliks)

  • 25% vestig in die 3rd-JR (25.00% jaarliks)

  • 25% vestig in die 4th-JR (25.00% jaarliks)

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandele Tipe
RSU

By Oracle, is RSUs onderhewig aan 'n 4-jaar vestigingskedule:

  • 25% vestig in die 1st-JR (25.00% jaarliks)

  • 25% vestig in die 2nd-JR (2.08% maandeliks)

  • 25% vestig in die 3rd-JR (2.08% maandeliks)

  • 25% vestig in die 4th-JR (2.08% maandeliks)



Kry Geverifieerde Salarisse in jou Inkassie

Teken in vir geverifieerde Sagteware Ingenieur aanbiedinge.Jy sal die uiteensetting van vergoedingsbesonderhede per e-pos kry. Leer Meer →

Hierdie webwerf word beskerm deur reCAPTCHA en die Google Privaatheidsbeleid en Diensbepalings geld.

Gereelde Vrae

Die hoogste betalende salaris pakket wat vir 'n Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur by Oracle in United States gerapporteer is, sit op 'n jaarlikse totale vergoeding van $313,798. Dit sluit basissalaris asook enige potensiële aandele vergoeding en bonusse in.
Die mediaan jaarlikse totale vergoeding wat by Oracle vir die Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur rol in United States gerapporteer is, is $180,000.
When negotiating your Kwaliteitversekering (KV) Sagteware-ingenieur offer at Oracle, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgestalde Poste

    Geen uitgestalde poste gevind vir Oracle nie

Verwante Maatskappye

Ander Hulpbronne

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/oracle/salaries/software-engineer/title/quality-assurance-(qa)-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Onderhandel