Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Şirket Rehberi
Indeed
Burada Çalışıyor musunuz? Şirketinizi Sahiplenin

Indeed Backend Yazılım Mühendisi Maaşlar

Indeed şirketinde in United States Backend Yazılım Mühendisi tazminatı L1 için year başına $155K ile L4 için year başına $388K arasında değişmektedir. yearlık medyan tazminat in United States paketi toplam $260K tutarındadır. Indeed şirketinin toplam tazminat paketleri için temel maaş, hisse senedi ve prim dağılımlarını görüntüleyin. Son güncelleme: 3/28/2026

Ortalama Seviye
Ücret EkleSeviyeleri Karşılaştır
Seviye Adı
Toplam
Temel
Hisse ()
Bonus
L0
(Giriş Seviyesi)
$ --
$ --
$ --
$ --
L1
Software Engineer I
$155K
$124K
$20.1K
$10.2K
L2
Software Engineer II
$203K
$146K
$43.1K
$14.5K
L2-II
Senior Software Engineer
$286K
$174K
$86K
$26K
Görüntüle 4 Daha Fazla Seviye
Ücret EkleSeviyeleri Karşılaştır

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Son Maaş Başvuruları
​
EkleMaaş EkleMaaş Bilgisi Ekle

Şirket

Konum | Tarih

Seviye Adı

Etiket

Deneyim Yılları

Toplam / Şirkette

Toplam Ücret

Temel | Hisse (yıl) | İkramiye
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Veriyi Dışa AktarAçık Pozisyonları Görüntüle

Hak Kazanım Takvimi

25%

YIL 1

25%

YIL 2

25%

YIL 3

25%

YIL 4

Hisse Türü
RSU

Indeed şirketinde, RSUs 4 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 25% hak kazanımı 1st-YIL (25.00% yıllık)

  • 25% hak kazanımı 2nd-YIL (6.25% üç aylık)

  • 25% hak kazanımı 3rd-YIL (6.25% üç aylık)

  • 25% hak kazanımı 4th-YIL (6.25% üç aylık)

RSU at Indeed are stock shares of the parent company, Recruit Holdings. The alternate schedule is for Canada, the primary schedule is for all other countries.

33.3%

YIL 1

33.3%

YIL 2

33.4%

YIL 3

Hisse Türü
RSU

Indeed şirketinde, RSUs 3 yıllık hak kazanım takvimine tabidir:

  • 33.3% hak kazanımı 1st-YIL (33.30% yıllık)

  • 33.3% hak kazanımı 2nd-YIL (8.32% üç aylık)

  • 33.4% hak kazanımı 3rd-YIL (8.35% üç aylık)

RSU at Indeed are stock shares of the parent company, Recruit Holdings. The alternate schedule is for Canada, the primary schedule is for all other countries.



Doğrulanmış Maaşları Gelen Kutunuzda Alın

Doğrulanmış Yazılım Mühendisi tekliflere abone olun.Ücret detaylarının dökümünü e-posta ile alacaksınız. Daha Fazla Bilgi →

Bu site reCAPTCHA ve Google Gizlilik Politikası ve Hizmet Şartları tarafından korunmaktadır.

SSS

Indeed in United States'de bir Backend Yazılım Mühendisi için rapor edilen en yüksek maaş paketi yıllık toplam $388,375 tazminata sahiptir. Bu, temel maaş ile potansiyel hisse senedi tazminatı ve ikramiyeleri içerir.
Indeed'de Backend Yazılım Mühendisi pozisyonu in United States için rapor edilen medyan yıllık toplam tazminat $265,000'dir.
When negotiating your Backend Yazılım Mühendisi offer at Indeed, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Öne Çıkan İşler

    Indeed için öne çıkan iş bulunamadı

İlgili Şirketler

Diğer Kaynaklar

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/indeed/salaries/software-engineer/title/backend-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate