← Adresár spoločností
Samsara
Pracujete tu? Nárokujte si svoju spoločnosť

Samsara Manažér softvérového inžinierstva Platy

Manažér softvérového inžinierstva kompenzácia in United States v Samsara sa pohybuje od $423K za year pre L5 do $443K za year pre L6. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $401K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Samsara. Naposledy aktualizované: 3/4/2026

Priemerná Odmeňovanie podľa Úroveň
Pridať odmenuPorovnať úrovne
Názov úrovne
Celkom
Základ
Akcie
Bonus
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
Zobraziť 4 Viac úrovní
Pridať odmenuPorovnať úrovne

Najnovšie podania platov
​
PridaťPridať kompPridať kompenzáciu

Spoločnosť

Lokalita | Dátum

Názov úrovne

Štítok

Roky skúseností

Celkom / V spoločnosti

Celková kompenzácia

Základ | Akcie (rok) | Bonus
Žiadne platy nenájdené
See if there's H-1B data points
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Exportovať údajeZobraziť otvorené pozície

Harmonogram Vestingu

33%

ROK 1

33%

ROK 2

34%

ROK 3

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Samsara podliehajú RSUs 3-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 33% vest sa realizuje v 1st-ROK (8.25% štvrťročne)

  • 33% vest sa realizuje v 2nd-ROK (8.25% štvrťročne)

  • 34% vest sa realizuje v 3rd-ROK (8.50% štvrťročne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Samsara podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (25.00% ročne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (2.08% mesačne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (2.08% mesačne)

25%

ROK 1

25%

ROK 2

25%

ROK 3

25%

ROK 4

Typ Akcií
RSU

V spoločnosti Samsara podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:

  • 25% vest sa realizuje v 1st-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (6.25% štvrťročne)

  • 25% vest sa realizuje v 4th-ROK (6.25% štvrťročne)



Získajte Overené Platy do Vašej Schránky

Prihlásiť sa na odber overených Manažér softvérového inžinierstva ponúk.Dostanete rozpis podrobností o kompenzácii e-mailom. Zistiť Viac →

Táto stránka je chránená pomocou reCAPTCHA a Googlovými Zásadami Ochrany Súkromia a Podmienkami Služby sa vzťahujú.

Často kladené otázky

Najlepšie platený balíček pre pozíciu Manažér softvérového inžinierstva v Samsara in United States dosahuje ročnú celkovú odmenu $559,500. Zahŕňa to základný plat ako aj potenciálnu akciovú kompenzáciu a bonusy.
Medián ročnej celkovej odmeny v Samsara pre pozíciu Manažér softvérového inžinierstva in United States je $351,500.
When negotiating your Manažér softvérového inžinierstva offer at Samsara, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Odporúčané pozície

    Neboli nájdené žiadne odporúčané pozície pre Samsara

Súvisiace spoločnosti

Ďalšie zdroje

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/samsara/salaries/software-engineering-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate