ASIC inžinier kompenzácia in United States v Microsoft sa pohybuje od $156K za year pre 59 do $418K za year pre 66. Mediánový yearný kompenzačný in United States balíček celkovo $257K. Zobraziť rozdelenie základného platu, akcií a bonusov pre celkové kompenzačné balíčky Microsoft. Naposledy aktualizované: 6/25/2026
Názov úrovne | Celkom | Základ | Akcie () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Hardware Engineer I59 | $156K | $107K | $30K | $19K |
60 | $188K | $124K | $46K | $17.8K |
Hardware Engineer II61 | $172K | $133K | $25.1K | $13.6K |
62 | $205K | $147K | $45K | $13.1K |
Spoločnosť Lokalita | Dátum | Názov úrovne Štítok | Roky skúseností Celkom / V spoločnosti | Celková kompenzácia Základ | Akcie (rok) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti Microsoft podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% vest sa realizuje v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (25.00% ročne)
25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (25.00% ročne)
25% vest sa realizuje v 4th-ROK (25.00% ročne)
Sometimes a 5 year schedule
20%
ROK 1
20%
ROK 2
20%
ROK 3
20%
ROK 4
20%
ROK 5
V spoločnosti Microsoft podliehajú RSUs 5-ročnému harmonogramu vestingu:
20% vest sa realizuje v 1st-ROK (20.00% ročne)
20% vest sa realizuje v 2nd-ROK (20.00% ročne)
20% vest sa realizuje v 3rd-ROK (20.00% ročne)
20% vest sa realizuje v 4th-ROK (20.00% ročne)
20% vest sa realizuje v 5th-ROK (20.00% ročne)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti Microsoft podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% vest sa realizuje v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (6.25% štvrťročne)
25% vest sa realizuje v 4th-ROK (6.25% štvrťročne)
Sometimes a 5 year schedule
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
V spoločnosti Microsoft podliehajú RSUs 4-ročnému harmonogramu vestingu:
25% vest sa realizuje v 1st-ROK (25.00% ročne)
25% vest sa realizuje v 2nd-ROK (2.08% mesačne)
25% vest sa realizuje v 3rd-ROK (2.08% mesačne)
25% vest sa realizuje v 4th-ROK (2.08% mesačne)
Sometimes a 5 year schedule
Odporúčané pozície
Súvisiace spoločnosti
Ďalšie zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/hardware-engineer/title/asic-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.