← Каталог компаний
T-Mobile
Работаете здесь? Подтвердить компанию
    Levels FYI Logo
  • Зарплаты
  • Программный инженер

  • Все зарплаты Программный инженер

T-Mobile Программный инженер Зарплаты

Компенсация Программный инженер in United States в T-Mobile составляет от $114K за year для T1 до $243K за year для T5. Медианный yearный компенсационный пакет in United States составляет $139K. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов в компенсационных пакетах T-Mobile. Последнее обновление: 12/18/2025

Средняя Компенсация по Уровень
Добавить данныеСравнить уровни
Название уровня
Общая сумма
Базовая
Акции
Премия
Associate Engineer
T1(Начальный уровень)
$114K
$103K
$4.3K
$6.4K
Engineer
T2
$155K
$124K
$15.3K
$15.9K
Senior Engineer
T3
$190K
$155K
$17.7K
$17.5K
Principal Engineer
T4
$244K
$186K
$22.8K
$35.2K
Посмотреть 2 Больше уровней
Добавить данныеСравнить уровни
Последние данные о зарплатах
​
ДобавитьДобавить зарплатуДобавить компенсацию

Компания

Местоположение | Дата

Название уровня

Тег

Опыт работы (лет)

Общий / В компании

Общая компенсация

Оклад | Акции (год) | Премия
Данные о зарплатах не найдены
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**		$***,***
Экспорт данныхПосмотреть вакансии
Зарплаты стажеров

График вестинга

33.3%

ГОД 1

33.3%

ГОД 2

33.3%

ГОД 3

Тип акций
RSU

В T-Mobile RSUs подлежат 3-летнему графику вестинга:

  • 33.3% переходит в собственность в 1st-ГОД (33.30% ежегодно)

  • 33.3% переходит в собственность в 2nd-ГОД (33.30% ежегодно)

  • 33.3% переходит в собственность в 3rd-ГОД (33.30% ежегодно)

RSUs take two or three years to vest based on the job

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В T-Mobile RSUs подлежат 4-летнему графику вестинга:

  • 25% переходит в собственность в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% переходит в собственность в 2nd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% переходит в собственность в 3rd-ГОД (2.08% ежемесячно)

  • 25% переходит в собственность в 4th-ГОД (2.08% ежемесячно)

RSUs take two or three years to vest based on the job



Получайте проверенные зарплаты на электронную почту

Подписаться на проверенные Программный инженер предложения.Вы будете получать подробную информацию о компенсационных пакетах по электронной почте. Узнать больше →

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Политикой конфиденциальности и Условиями использования Гугл.

Включенные должности

Предложить новую должность

Backend-разработчик

Full-Stack разработчик

Сетевой инженер

Инженер данных

SRE-инженер

Системный инженер

Часто задаваемые вопросы

Самый высокий пакет вознаграждения для Программный инженер в T-Mobile in United States составляет $244,111 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальные акции и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в T-Mobile для позиции Программный инженер in United States составляет $134,970.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии в T-Mobile не найдены

Похожие компании

  • Verizon
  • Harmonic
  • TDS
  • VERISIGN
  • CommScope
  • Все компании ➜

Другие ресурсы

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/t-mobile/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.