Каталог компаний

NetApp Корпоративное развитие Зарплаты

Корпоративное развитие компенсация в NetApp составляет $168K за year для MTS IV. Посмотрите разбивку базовой зарплаты, акций и бонусов для пакетов общей компенсации NetApp. Последнее обновление: 1/22/2026

Средняя общая компенсация

$159K - $189K
United States
Обычный диапазон
Возможный диапазон
$147K$159K$189K$201K
Обычный диапазон
Возможный диапазон
Средняя Компенсация по Уровень
Название уровня
Общая
Базовая
Акции
Бонус
MTS I
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS II
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS III
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS IV
$168K
$155K
$5K
$7.5K
Показать 4 Больше уровней

График передачи прав

25%

ГОД 1

25%

ГОД 2

25%

ГОД 3

25%

ГОД 4

Тип акций
RSU

В NetApp RSUs подлежат 4-летнему графику передачи прав:

  • 25% права передаются в 1st-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 2nd-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 3rd-ГОД (25.00% ежегодно)

  • 25% права передаются в 4th-ГОД (25.00% ежегодно)



Получайте проверенные зарплаты в свой почтовый ящик

Подпишитесь на проверенные Корпоративное развитие предложения.Вы получите детальную разбивку компенсационного пакета на электронную почту. Узнать больше

FAQ

Самый высокий зарплатный пакет для Корпоративное развитие в NetApp составляет $201,250 годовой общей компенсации. Это включает базовую зарплату, а также потенциальную компенсацию акциями и бонусы.
Медианная годовая общая компенсация в NetApp для позиции Корпоративное развитие составляет $147,000.

Рекомендуемые вакансии

    Рекомендуемые вакансии для NetApp не найдены

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/netapp/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.