Compensația pentru Inginer Software in United States la HubSpot variază de la $167K pe year pentru Entry la $502K pe year pentru Principal Software Engineer. Pachetul median de compensații in United States pe year totalizează $230K. Vezi defalcarea salariului de bază, acțiunilor și bonusurilor pentru pachetele de compensații totale de la HubSpot. Ultima actualizare: 5/19/2026
Nume Nivel | Total | Bază | Acțiuni | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Software EngineerEntry(Nivel de Intrare) | $167K | $145K | $18.4K | $3.4K |
Senior Software Engineer ISenior I | $224K | $198K | $25.9K | $0 |
Senior Software Engineer IISenior II | $307K | $235K | $70.3K | $1.7K |
Staff Software EngineerTechnical Lead | $357K | $261K | $95K | $833 |
Companie Locația | Data | Numele Nivelului Etichetă | Ani de Experiență Total / La Companie | Compensație Totală Salariu de Bază | Acțiuni (an) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33%
AN 1
33%
AN 2
33%
AN 3
La HubSpot, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 3 ani:
33% se câștigă în 1st-AN (11.00% per perioadă)
33% se câștigă în 2nd-AN (8.25% trimestrial)
33% se câștigă în 3rd-AN (8.25% trimestrial)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
25%
AN 1
25%
AN 2
25%
AN 3
25%
AN 4
La HubSpot, RSUs sunt supuse unui program de vesting de 4 ani:
25% se câștigă în 1st-AN (25.00% anual)
25% se câștigă în 2nd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 3rd-AN (6.25% trimestrial)
25% se câștigă în 4th-AN (6.25% trimestrial)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
Titluri Incluse
Trimite Titlu NouLocuri de Muncă Recomandate
Companii Similare
Alte Resurse
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hubspot/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.