Bedrijvengids

NetApp Corporate Development Salarissen

Corporate Development vergoeding bij NetApp bedraagt $168K per year voor MTS IV. Bekijk de specificatie van basissalaris, aandelen en bonus voor NetApp's totale vergoedinspakketten. Laatst bijgewerkt: 1/22/2026

Gemiddelde Totale Vergoeding

$159K - $189K
United States
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik
$147K$159K$189K$201K
Gangbaar Bereik
Mogelijk Bereik
Gemiddelde Beloning Per Niveau
Niveau Naam
Totaal
Basis
Aandelen
Bonus
MTS I
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS II
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS III
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS IV
$168K
$155K
$5K
$7.5K
Bekijk 4 Meer Niveaus

Vesting Schema

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aandelen Type
RSU

Bij NetApp zijn RSUs onderworpen aan een 4-jarig vesting schema:

  • 25% vest in de 1st-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 2nd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 3rd-JR (25.00% jaarlijks)

  • 25% vest in de 4th-JR (25.00% jaarlijks)



Ontvang Geverifieerde Salarissen in je Inbox

Abonneer je op geverifieerde Corporate Development aanbiedingen.Je ontvangt de uitsplitsing van compensatiedetails per e-mail. Meer Informatie

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Veelgestelde vragen

Het hoogstbetaalde salarispakket gerapporteerd voor een Corporate Development bij NetApp bedraagt een jaarlijkse totale vergoeding van $201,250. Dit omvat basissalaris evenals potentiële aandelencompensatie en bonussen.
De mediane jaarlijkse totale vergoeding gerapporteerd bij NetApp voor de Corporate Development rol is $147,000.

Uitgelichte Vacatures

    Geen uitgelichte vacatures gevonden voor NetApp

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/netapp/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.