Programinės įrangos inžinierius kompensacija in United States HubSpot kompanijoje svyruoja nuo $167K per year Entry lygiui iki $502K per year Principal Software Engineer lygiui. Vidutinis year kompensacijos in United States paketas sudaro $230K. Peržiūrėkite pagrindinio atlyginimo, akcijų ir premijų sudėtį HubSpot bendros kompensacijos paketuose. Paskutinį kartą atnaujinta: 5/19/2026
Lygio pavadinimas | Iš viso | Bazinis | Akcijos | Premija |
|---|---|---|---|---|
Software EngineerEntry(Pradinis lygis) | $167K | $145K | $18.4K | $3.4K |
Senior Software Engineer ISenior I | $224K | $198K | $25.9K | $0 |
Senior Software Engineer IISenior II | $307K | $235K | $70.3K | $1.7K |
Staff Software EngineerTechnical Lead | $357K | $261K | $95K | $833 |
Įmonė Vieta | Data | Lygio pavadinimas Žyma | Darbo patirties metai Iš viso / Įmonėje | Bendras atlyginimas Bazinis | Akcijos (m.) | Premija | |
|---|---|---|---|---|
Unlock by Adding Your Salary!Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data. | ||||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** | |
33%
M. 1
33%
M. 2
33%
M. 3
HubSpot kompanijoje RSUs priklauso 3 metų teisių įgijimo grafikui:
33% teisės įgyjamos 1st-M. (11.00% per laikotarpį)
33% teisės įgyjamos 2nd-M. (8.25% kas ketvirtį)
33% teisės įgyjamos 3rd-M. (8.25% kas ketvirtį)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
25%
M. 1
25%
M. 2
25%
M. 3
25%
M. 4
HubSpot kompanijoje RSUs priklauso 4 metų teisių įgijimo grafikui:
25% teisės įgyjamos 1st-M. (25.00% kasmet)
25% teisės įgyjamos 2nd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 3rd-M. (6.25% kas ketvirtį)
25% teisės įgyjamos 4th-M. (6.25% kas ketvirtį)
6 month vesting cliff followed by quarterly vesting
Įtraukti pareigybių pavadinimai
Pateikti naują pareigybės pavadinimąRekomenduojami darbo skelbimai
Susijusios įmonės
Kiti ištekliai
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/hubspot/salaries/software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.