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Mastercard Ingegnere Software Backend Stipendi

La retribuzione Ingegnere Software Backend in United States presso Mastercard varia da $115K per year per L9 a $220K per year per L5. Il pacchetto retributivo mediano year in United States ammonta a $125K. Visualizza la ripartizione di stipendio base, azioni e bonus per i pacchetti retributivi totali di Mastercard. Ultimo aggiornamento: 7/27/2026

Media Livello
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Nome Livello
Totale
Base
Azioni ()
Bonus
L9
Software Engineer I(Livello Base)
$115K
$103K
$4.2K
$7.9K
L8
Software Engineer II
$125K
$112K
$1.5K
$12.1K
L7
Senior Software Engineer
$148K
$131K
$2.1K
$14.5K
L6
Lead Software Engineer
$202K
$171K
$3K
$28.5K
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Azienda

Posizione | Data

Nome Livello

Etichetta

Anni di Esperienza

Totale / In Azienda

Compenso Totale

Base | Stock (anno) | Bonus

Esporta DatiVisualizza Posizioni Aperte

Piano di Maturazione

33%

ANNO 1

33%

ANNO 2

34%

ANNO 3

Tipo di Azioni
RSU

In Mastercard, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 3 anni:

  • 33% matura nel 1st-ANNO (33.00% annuale)

  • 33% matura nel 2nd-ANNO (33.00% annuale)

  • 34% matura nel 3rd-ANNO (34.00% annuale)

25%

ANNO 1

25%

ANNO 2

25%

ANNO 3

25%

ANNO 4

Tipo di Azioni
RSU

In Mastercard, RSUs sono soggetti a un piano di maturazione di 4 anni:

  • 25% matura nel 1st-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 2nd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 3rd-ANNO (25.00% annuale)

  • 25% matura nel 4th-ANNO (25.00% annuale)



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FAQ

Il pacchetto retributivo più alto riportato per un Ingegnere Software Backend presso Mastercard in United States si attesta a un compenso totale annuo di $220,167. Questo include lo stipendio base così come eventuali compensi azionari e bonus.
Il compenso totale annuo mediano riportato presso Mastercard per il ruolo di Ingegnere Software Backend in United States è $125,200.
When negotiating your Ingegnere Software Backend offer at Mastercard, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

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