Cég Könyvtár

Microsoft Hardvermérnök Fizetések

A Hardvermérnök kompenzáció in United States a Microsoft cégnél $160K/year között mozog 59 pozíció esetén és $565K/year 67 pozíció esetén. A medián yeares kompenzációs csomag in United States összesen $239K. Tekintsd meg a Microsoft teljes kompenzációs csomagjainak alapfizetés, részvény és bónusz részletezését. Utoljára frissítve: 3/29/2026

Átlagos Kompenzáció szint szerint Szint
Szint neve
Összesen
Alapfizetés
Részvény
Bónusz
Hardware Engineer I
59
$160K
$122K
$21.3K
$17.1K
60
$185K
$132K
$32.3K
$20.2K
Hardware Engineer II
61
$192K
$151K
$22.9K
$17.8K
62
$213K
$161K
$33.9K
$17.7K
Megtekint 5 További szintek
Legújabb fizetési beküldések

Vállalat

Helyszín | Dátum

Szint megnevezése

Címke

Tapasztalat évei

Összesen / Cégnél

Teljes kompenzáció

Alapbér | Részvény (év) | Bónusz
Unlock by Adding Your Salary!

Add your salary anonymously in less than 60 seconds and continue exploring all the data.

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

******

*****, ** | ****/**/**
***
**
**
$***,***

Vesting Ütemezés

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (25.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

20%

ÉV 1

20%

ÉV 2

20%

ÉV 3

20%

ÉV 4

20%

ÉV 5

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 5-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 20% vesting időszaka a 1st-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 2nd-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 3rd-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 4th-ÉV (20.00% évente)

  • 20% vesting időszaka a 5th-ÉV (20.00% évente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (6.25% negyedévente)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (6.25% negyedévente)

Sometimes a 5 year schedule

25%

ÉV 1

25%

ÉV 2

25%

ÉV 3

25%

ÉV 4

Részvény Típus
RSU

A Microsoft cégnél a RSUs 4-éves vesting ütemezés alá esnek:

  • 25% vesting időszaka a 1st-ÉV (25.00% évente)

  • 25% vesting időszaka a 2nd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 3rd-ÉV (2.08% havonta)

  • 25% vesting időszaka a 4th-ÉV (2.08% havonta)

Sometimes a 5 year schedule



Szerezzen Ellenőrzött Fizetéseket a Postafiókjába

Iratkozzon fel az ellenőrzött Hardvermérnök ajánlatokra.Emailben megkapja a kompenzációs részletek részletes bontását. Tudjon Meg Többet

Ez az oldal reCAPTCHA és a Google Adatvédelmi Irányelvek és Felhasználási Feltételek védelme alatt áll.

GYIK

A legmagasabban fizetett Hardvermérnök csomag a(z) Microsoft cégnél in United States évi $564,764 teljes kompenzáció. Ez magában foglalja az alapfizetést, valamint a potenciális részvény kompenzációt és bónuszokat.
A(z) Microsoft cégnél a Hardvermérnök pozícióra in United States jelentett medián éves teljes kompenzáció $247,000.
When negotiating your Hardvermérnök offer at Microsoft, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Kiemelt Állások

    Nem találhatók kiemelt állások a(z) Microsoft cégnél

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/microsoft/salaries/hardware-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate