Ang Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero kompensasyon in India sa UBS ay mula ₹1.49M bawat year para sa Employee hanggang ₹4.5M bawat year para sa Associate Director. Ang median yearly kompensasyon in India package ay umabot ng ₹1.64M. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng UBS. Huling na-update: 7/29/2026
Pangalan ng Level | Kabuuan | Base | Stock () | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Employee(Entry Level) | ₹1.49M | ₹1.45M | ₹11.7K | ₹27.8K |
Authorized Officer | ₹2.38M | ₹2.24M | ₹54.6K | ₹92.7K |
Associate Director | ₹4.5M | ₹4.37M | ₹0 | ₹131K |
Director | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- | ₹ -- |
Kumpanya Lokasyon | Petsa | Pangalan ng Antas Tag | Mga Taon ng Karanasan Kabuuan / Sa Kumpanya | Kabuuang Kabayaran Base | Stock (taon) | Bonus |
|---|---|---|---|
25%
TAON 1
25%
TAON 2
25%
TAON 3
25%
TAON 4
Sa UBS, ang Mga grant ng stock/equity ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:
25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)
25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)
25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)
Featured na mga Trabaho
Kaugnay na mga Kumpanya
Iba pang Resources
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/ubs/salaries/software-engineer/title/full-stack-software-engineer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.