Nag-hahire?Engaged senior talent with comp upfrontSenior talent, comp upfront
Tuklasin ang Talent
Kumuha ng TrabahoInterviews on your calendar. You set the bar.Interviews on your terms
Mag-upload ng ResumeResume
Makipagkasundo$10K+ guaranteed o ibabalik ang pera
Libreng Consult
← Direktoryo ng mga Kumpanya
SAP
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya

SAP Disenyer ng Produkto Mga Sahod

Ang Disenyer ng Produkto kompensasyon in United States sa SAP ay mula $120K bawat year para sa T1 hanggang $170K bawat year para sa T3. Ang median yearly kompensasyon in United States package ay umabot ng $149K. Tingnan ang base salary, stock, at bonus breakdown para sa mga total compensation package ng SAP. Huling na-update: 7/19/2026

Karaniwang Kompensasyon Ayon sa Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level
Pangalan ng Level
Kabuuan
Base
Stock
Bonus
T1
Associate Designer
$120K
$118K
$0
$2K
T2
Design Specialist
$137K
$125K
$1.7K
$10.2K
T3
Senior Designer
$170K
$150K
$6.1K
$14K
T4
Principal Designer
$ --
$ --
$ --
$ --
Tingnan 1 ang Higit Pang Level
Magdagdag ng KompIhambing ang mga Level

Pinakabagong Salary Submissions

Kumpanya

Lokasyon | Petsa

Pangalan ng Antas

Tag

Mga Taon ng Karanasan

Kabuuan / Sa Kumpanya

Kabuuang Kabayaran

Base | Stock (taon) | Bonus

I-export ang DataTingnan ang Mga Bukas na Trabaho

Iskedyul ng Vesting

33.3%

TAON 1

33.3%

TAON 2

33.4%

TAON 3

Uri ng Stock
RSU

Sa SAP, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:

  • 33.3% mag-vest sa 1st-TAON (33.30% taonang)

  • 33.3% mag-vest sa 2nd-TAON (33.30% taonang)

  • 33.4% mag-vest sa 3rd-TAON (33.40% taonang)

20%

TAON 1

40%

TAON 2

40%

TAON 3

Uri ng Stock
RSU

Sa SAP, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:

  • 20% mag-vest sa 1st-TAON (20.00% taonang)

  • 40% mag-vest sa 2nd-TAON (40.00% taonang)

  • 40% mag-vest sa 3rd-TAON (40.00% taonang)

33%

TAON 1

33%

TAON 2

34%

TAON 3

Uri ng Stock
RSU

Sa SAP, ang RSUs ay sumusunod sa 3-taong iskedyul ng vesting:

  • 33% mag-vest sa 1st-TAON (8.25% quarterly)

  • 33% mag-vest sa 2nd-TAON (8.25% quarterly)

  • 34% mag-vest sa 3rd-TAON (8.50% quarterly)



Makakuha ng Mga Na-verify na Sahod sa inyong Inbox

Mag-subscribe sa mga na-verify na Disenyer ng Produkto alok.Makakakuha kayo ng detalyadong breakdown ng compensation sa pamamagitan ng email. Matuto pa →

Ang site na ito ay protektado ng reCAPTCHA at ng Google Privacy Policy at Terms of Service ay naaangkop.

Mga Kasamang Titulo

Magpasa ng Bagong Titulo

YuEks Disenyer

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na salary package na na-report para sa Disenyer ng Produkto sa SAP in United States ay may taunang kabuuang kompensasyon na $195,000. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa SAP para sa Disenyer ng Produkto role in United States ay $145,000.
When negotiating your Disenyer ng Produkto offer at SAP, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. Our professional negotiators have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa SAP

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/sap/salaries/product-designer.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Makipagkasundo