Drop your resume here

Drag and upload your resume

Get matched with opportunities from top companies

Get matched with top companies

← Direktoryo ng mga Kumpanya
CRED
Nagtatrabaho Dito? I-claim ang Inyong Kumpanya

CRED Mga Sahod

Ang sweldo ng CRED ay mula $22,033 sa kabuuang kompensasyon kada taon para sa Manager ng Produkto sa mababang antas hanggang $128,353 para sa Inhinyero ng Software sa mataas na antas. Nagigipon ang Levels.fyi ng anonymous at verified na sahod mula sa kasalukuyan at dating empleyado ng CRED. Huling na-update: 3/23/2026

+$58K
+$89K
+$20K
+$35K
+$22K
Don't get lowballed
Inhinyero ng Software
L3 $32.5K
L4 $65.1K
L5 $89.4K
L6 $128K

Bakend na Sopwer na Inhinyero

Pul-Stak na Sopwer na Inhinyero

Kalidad na Tiyak (KuyuEy) na Sopwer na Inhinyero

Data na Inhinyero

Siyentipiko ng Data
L3 $28.9K
L4 $56.7K
Analista ng Negosyo
Median $28.2K
Manager ng Operasyon ng Negosyo
$46.5K
Pag-unlad ng Negosyo
$102K
Analista ng Data
$27.3K
Disenyer ng Produkto
$99.5K
Manager ng Produkto
$22K
Manager ng Inhinyeryang Software
$101K
Wala ang inyong titulo?

Maghanap ng lahat ng sahod sa aming pahina ng kompensasyon o idagdag ang inyong sahod upang makatulong na ma-unlock ang pahina.


Iskedyul ng Vesting

10%

TAON 1

20%

TAON 2

30%

TAON 3

40%

TAON 4

Uri ng Stock
Options

Sa CRED, ang Options ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 10% mag-vest sa 1st-TAON (10.00% taonang)

  • 20% mag-vest sa 2nd-TAON (5.00% quarterly)

  • 30% mag-vest sa 3rd-TAON (7.50% quarterly)

  • 40% mag-vest sa 4th-TAON (10.00% quarterly)

25%

TAON 1

25%

TAON 2

25%

TAON 3

25%

TAON 4

Uri ng Stock
Options

Sa CRED, ang Options ay sumusunod sa 4-taong iskedyul ng vesting:

  • 25% mag-vest sa 1st-TAON (25.00% taonang)

  • 25% mag-vest sa 2nd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 3rd-TAON (2.08% buwanang)

  • 25% mag-vest sa 4th-TAON (2.08% buwanang)

May tanong? Tanungin ang komunidad.

Bisitahin ang Levels.fyi na komunidad para makipag-ugnayan sa mga empleyado mula sa iba't ibang kumpanya, makakuha ng career tips, at iba pa.

Bisitahin Ngayon!

Mga Madalas na Tanong

Ang pinakamataas na sahod na na-report sa CRED ay Inhinyero ng Software at the L6 level na may taunang kabuuang kompensasyon na $128,353. Kasama dito ang base salary pati na rin ang anumang potential stock compensation at bonuses.
Ang median na taunang kabuuang kompensasyon na na-report sa CRED ay $56,692.
To negotiate a higher offer at CRED, research their compensation bands, understand the total package including stock and bonuses, and come prepared with market data. <a href="/services/?ref=faq_company" target="_blank">Our professional negotiation services</a> can help you navigate the process and have helped candidates secure significantly higher compensation.

Featured na mga Trabaho

    Walang nahanap na featured jobs para sa CRED

Kaugnay na mga Kumpanya

Iba pang Resources

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/cred/salaries.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate