فهرست شرکت‌ها

NetApp توسعه شرکتی حقوق‌ها

پاداش توسعه شرکتی در NetApp مجموعاً $168K در year برای MTS IV است. تفکیک حقوق پایه، سهام و پاداش برای بسته‌های پاداش کل NetApp را مشاهده کنید. آخرین به‌روزرسانی: 1/22/2026

میانگین کل پاداش

$159K - $189K
United States
محدوده رایج
محدوده ممکن
$147K$159K$189K$201K
محدوده رایج
محدوده ممکن
میانگین پاداش توسط سطح
نام سطح
مجموع
پایه
سهام
پاداش
MTS I
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS II
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS III
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS IV
$168K
$155K
$5K
$7.5K
مشاهده 4 سطوح بیشتر

جدول زمان‌بندی تعهد

25%

سال 1

25%

سال 2

25%

سال 3

25%

سال 4

نوع سهام
RSU

در NetApp، RSUs مشمول جدول زمان‌بندی تعهد 4 ساله است:

  • 25% در 1st-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 2nd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 3rd-سال (25.00% سالانه)

  • 25% در 4th-سال (25.00% سالانه)



حقوق‌های تأیید شده را در صندوق دریافت کنید

مشترک شوید برای دریافت توسعه شرکتی پیشنهادها.شما جزئیات تفکیک حقوق و مزایا را از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد. بیشتر بدانید

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود سیاست حریم خصوصی و شرایط خدمات اعمال می‌شود.

سوالات متداول

بالاترین بسته حقوقی گزارش شده برای توسعه شرکتی در NetApp با کل پاداش سالانه $201,250 است. این شامل حقوق پایه و همچنین هر گونه پاداش سهام و جایزه احتمالی است.
میانگین کل پاداش سالانه گزارش شده در NetApp برای نقش توسعه شرکتی، $147,000 است.

مشاغل ویژه

    هیچ شغل ویژه‌ای برای NetApp یافت نشد

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/netapp/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.