La compensación de Científico de Investigación in United States en Nvidia oscila desde $219K por year para IC1 hasta $726K por year para IC5. El paquete de compensación in United States mediano por year totaliza $375K. Ver los desglosες de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Nvidia. Última actualización: 12/31/2025
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
IC1Software Engineer(Nivel de Entrada) | $219K | $174K | $16.3K | $29.4K |
IC2 | $342K | $216K | $123K | $3.3K |
IC3Senior Engineer | $389K | $231K | $153K | $5.3K |
IC4 | $378K | $234K | $143K | $1.3K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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40%
AÑO 1
30%
AÑO 2
20%
AÑO 3
10%
AÑO 4
En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
40% se adquieren en el 1st-AÑO (10.00% trimestral)
30% se adquieren en el 2nd-AÑO (7.50% trimestral)
20% se adquieren en el 3rd-AÑO (5.00% trimestral)
10% se adquieren en el 4th-AÑO (2.50% trimestral)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Nvidia, RSUs están sujetas a un cronograma de derechos adquiridos de 4 años:
25% se adquieren en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquieren en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquieren en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
Nvidia commonly refers to RSU as NSU (Nvidia Stock Unit). Although the name is different, it is the same as RSU's. Vesting dates throughout the year are standardized regardless of start date. Vesting occurs third Wednesdays in March, June and September, and on the second Wednesday in December.
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