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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaIBM Ingeniero de Redes Salarios
La compensación de Ingeniero de Redes in United States en IBM varía de $103K por year para Band 6 a $255K por year para Band 10. El paquete de compensación mediano year in United States totaliza $163K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de IBM. Última actualización: 12/12/2025
Promedio Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
Associate EngineerBand 6(Nivel de Entrada) | $103K | $101K | $2.2K | $429 |
Staff EngineerBand 7 | $122K | $122K | $417 | $0 |
Advisory EngineerBand 8 | $175K | $160K | $14K | $875 |
Senior EngineerBand 9 | $226K | $214K | $5K | $6.7K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
0%
AÑO 1
50%
AÑO 2
0%
AÑO 3
50%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
0% se adquiere en el 1st-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 2nd-AÑO (50.00% anual)
0% se adquiere en el 3rd-AÑO (0.00% anual)
50% se adquiere en el 4th-AÑO (50.00% anual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En IBM, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (2.08% mensual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (2.08% mensual)
IBM uses two types of equity awards: RSU and Stock options. Options vest 25% over 4 years, RSUs vest 50% every 2 years over 4 years.
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