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¿Trabajás Acá? Reclamá Tu EmpresaWalmart Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in United States en Walmart va desde $102K por year para P1 hasta $487K por year para P7. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $195K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Walmart. Última actualización: 12/5/2025
Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P1Software Engineer(Nivel de Entrada) | $102K | $97.7K | $2.9K | $1.5K |
P2Software Engineer II | $127K | $110K | $7.4K | $9.2K |
P3Software Engineer III | $176K | $126K | $39.3K | $10.6K |
P4Senior Software Engineer | $237K | $169K | $45.1K | $22.4K |
Últimas Submisiones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
|---|---|---|---|---|
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Cronograma de Adquisición
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Walmart, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 4 años:
25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)
33.33%
AÑO 1
33.33%
AÑO 2
33.33%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Walmart, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 3 años:
33.33% se adquiere en el 1st-AÑO (33.33% anual)
33.33% se adquiere en el 2nd-AÑO (33.33% anual)
33.33% se adquiere en el 3rd-AÑO (33.33% anual)
33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
33%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Walmart, RSUs están sujetos a un cronograma de adquisición de 3 años:
33% se adquiere en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)
33% se adquiere en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
33% se adquiere en el 3rd-AÑO (8.25% trimestral)
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