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NetApp Gerente de Ingeniería de Software Salarios

La compensación de Gerente de Ingeniería de Software in United States en NetApp varía desde $201K por year para MTS III hasta $266K por year para MTS V. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $256K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de NetApp. Última actualización: 1/22/2026

Promedio Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel
Total
Base
Acciones
Bono
MTS I
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS II
$ --
$ --
$ --
$ --
MTS III
$201K
$159K
$22.8K
$19.4K
MTS IV
$210K
$165K
$25K
$20K
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Empresa

Ubicación | Fecha

Nombre del Nivel

Etiqueta

Años de Experiencia

Total / En la Empresa

Compensación Total

Base | Acciones (año) | Bonus
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Cronograma de Adquisición

25%

AÑO 1

25%

AÑO 2

25%

AÑO 3

25%

AÑO 4

Tipo de Acciones
RSU

En NetApp, RSUs están sujetas a un cronograma de adquisición de 4 años:

  • 25% se adquiere en el 1st-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 2nd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 3rd-AÑO (25.00% anual)

  • 25% se adquiere en el 4th-AÑO (25.00% anual)



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Preguntas Frecuentes

El paquete salarial mejor pago reportado para un Gerente de Ingeniería de Software en NetApp in United States alcanza una compensación total anual de $320,000. Esto incluye el sueldo base así como cualquier compensación potencial en acciones y bonos.
La compensación total anual mediana reportada en NetApp para el rol de Gerente de Ingeniería de Software in United States es $227,160.

Empleos Destacados

    No se encontraron empleos destacados para NetApp

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