La compensación de Ingeniero de Software de Aseguramiento de Calidad (QA) in United States en Walmart varía desde $138K por year para P2 hasta $292K por year para P5. El paquete de compensación year mediano in United States totaliza $211K. Ver el desglose de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Walmart. Última actualización: 12/5/2025
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
P1Software Engineer(Nivel Inicial) | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
P2Software Engineer II | $138K | $129K | $1.7K | $7.3K |
P3Software Engineer III | $173K | $133K | $25.4K | $15K |
P4Senior Software Engineer | $193K | $143K | $40K | $10K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
En Walmart, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 4th-AÑO (25.00% anual)
33.33%
AÑO 1
33.33%
AÑO 2
33.33%
AÑO 3
En Walmart, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33.33% se consolida en el 1st-AÑO (33.33% anual)
33.33% se consolida en el 2nd-AÑO (33.33% anual)
33.33% se consolida en el 3rd-AÑO (33.33% anual)
33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
33%
AÑO 3
En Walmart, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33% se consolida en el 1st-AÑO (8.25% trimestral)
33% se consolida en el 2nd-AÑO (8.25% trimestral)
33% se consolida en el 3rd-AÑO (8.25% trimestral)
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