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¿Trabajas Aquí? Reclama Tu EmpresaIndeed Ingeniero de Software Salarios
La compensación de Ingeniero de Software in United States en Indeed varía desde $128K por year para L0 hasta $601K por year para L5. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $295K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de Indeed. Última actualización: 3/28/2026
Promedio de Compensación Por Nivel
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones | Bono |
|---|---|---|---|---|
L0(Nivel de Entrada) | $128K | $106K | $16.1K | $5.2K |
L1Software Engineer I | $161K | $132K | $23.5K | $5.7K |
L2Software Engineer II | $208K | $141K | $53.3K | $13.6K |
L2-IISenior Software Engineer | $278K | $171K | $82K | $24.7K |
Últimas Contribuciones de Salarios
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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Cronograma de Consolidación
25%
AÑO 1
25%
AÑO 2
25%
AÑO 3
25%
AÑO 4
Tipo de Acciones
RSU
En Indeed, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 4 años:
25% se consolida en el 1st-AÑO (25.00% anual)
25% se consolida en el 2nd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se consolida en el 3rd-AÑO (6.25% trimestral)
25% se consolida en el 4th-AÑO (6.25% trimestral)
RSU at Indeed are stock shares of the parent company, Recruit Holdings. The alternate schedule is for Canada, the primary schedule is for all other countries.
33.3%
AÑO 1
33.3%
AÑO 2
33.4%
AÑO 3
Tipo de Acciones
RSU
En Indeed, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33.3% se consolida en el 1st-AÑO (33.30% anual)
33.3% se consolida en el 2nd-AÑO (8.32% trimestral)
33.4% se consolida en el 3rd-AÑO (8.35% trimestral)
RSU at Indeed are stock shares of the parent company, Recruit Holdings. The alternate schedule is for Canada, the primary schedule is for all other countries.
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