La compensación de Ingeniero de Software Full-Stack in United States en HPE varía desde $115K por year para Entry hasta $400K por year para Strategist. El paquete de compensación in United States mediano year totaliza $158K. Ver los desgloses de salario base, acciones y bonos para los paquetes de compensación total de HPE. Última actualización: 1/16/2026
Nombre del Nivel | Total | Base | Acciones () | Bono |
|---|---|---|---|---|
Entry(Nivel de Entrada) | $115K | $109K | $4.8K | $1.3K |
Intermediate | $132K | $121K | $7.8K | $3.2K |
Specialist | $144K | $132K | $7.3K | $4.4K |
Expert | $149K | $140K | $4.8K | $3.8K |
Empresa Ubicación | Fecha | Nombre del Nivel Etiqueta | Años de Experiencia Total / En la Empresa | Compensación Total Base | Acciones (año) | Bono | |
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33%
AÑO 1
33%
AÑO 2
33%
AÑO 3
En HPE, RSUs están sujetas a un cronograma de consolidación de 3 años:
33% se consolida en el 1st-AÑO (33.00% anual)
33% se consolida en el 2nd-AÑO (33.00% anual)
33% se consolida en el 3rd-AÑO (33.00% anual)
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