Unternehmensanalyst Vergütung in United States bei Walmart reicht von $82.5K pro year für P1 bis $236K pro year für P6. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $171K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Walmart's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 6/9/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
P1 | $82.5K | $78K | $3.4K | $1.2K |
P2Business Analyst II | $104K | $98.3K | $1.7K | $4K |
P3Business Analyst III | $156K | $134K | $11.7K | $9.8K |
P4Senior Business Analyst | $185K | $139K | $27.2K | $18.4K |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
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25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
33.33%
JR 1
33.33%
JR 2
33.33%
JR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.33% wird fällig im 1st-JR (33.33% jährlich)
33.33% wird fällig im 2nd-JR (33.33% jährlich)
33.33% wird fällig im 3rd-JR (33.33% jährlich)
33%
JR 1
33%
JR 2
33%
JR 3
Bei Walmart unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 3rd-JR (8.25% quartalsweise)
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