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Target
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Target Produktdesigner Gehälter

Produktdesigner Vergütung in United States bei Target reicht von $77.1K pro year für L4 bis $275K pro year für L7. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $139K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Target's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 7/3/2026

Durchschnittliche Vergütung nach Stufe
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Stufenname
Gesamt
Grundgehalt
Aktien
Bonus
L4
Product Designer
$77.1K
$76.3K
$0
$800
L5
Senior Product Designer
$137K
$128K
$5K
$4.3K
L6
Lead Product Designer
$187K
$162K
$7.6K
$17.4K
L7
Principal Product Designer
$275K
$190K
$35K
$49.8K
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Standort | Datum

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Jahre Berufserfahrung

Gesamt / Im Unternehmen

Gesamtvergütung

Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus
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Daten exportierenOffene Stellen anzeigen

Vesting-Zeitplan

25%

JR 1

25%

JR 2

25%

JR 3

25%

JR 4

Aktienart
RSU

Bei Target unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:

  • 25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)

  • 25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)



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UX-Designer

Häufige Fragen

Das höchste Vergütungspaket für einen Produktdesigner bei Target in United States liegt bei einer jährlichen Gesamtvergütung von $274,750. Dies umfasst das Grundgehalt sowie mögliche Aktienoptionen und Boni.
Die mediane jährliche Gesamtvergütung bei Target für die Position Produktdesigner in United States beträgt $139,000.
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Empfohlene Stellenangebote

    Keine empfohlenen Stellenangebote für Target gefunden

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