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Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für SAP's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 1/19/2026
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Vesting-Zeitplan
33.3%
JR 1
33.3%
JR 2
33.4%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)
33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)
33.4% wird fällig im 3rd-JR (33.40% jährlich)
20%
JR 1
40%
JR 2
40%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
20% wird fällig im 1st-JR (20.00% jährlich)
40% wird fällig im 2nd-JR (40.00% jährlich)
40% wird fällig im 3rd-JR (40.00% jährlich)
33%
JR 1
33%
JR 2
34%
JR 3
Aktienart
RSU
Bei SAP unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (8.25% quartalsweise)
33% wird fällig im 2nd-JR (8.25% quartalsweise)
34% wird fällig im 3rd-JR (8.50% quartalsweise)
Häufige Fragen
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