Technischer Programmmanager Vergütung in United States bei Disney reicht von $154K pro year für Associate TPM bis $201K pro year für Senior TPM. Das yearliche Vergütungspaket in United States beträgt im Median $190K. Sehen Sie die Aufschlüsselung von Grundgehalt, Aktien und Boni für Disney's Gesamtvergütungspakete. Zuletzt aktualisiert: 2/21/2026
Stufenname | Gesamt | Grundgehalt | Aktien | Bonus |
|---|---|---|---|---|
Associate TPM | $154K | $116K | $27K | $11K |
TPM | $150K | $150K | $0 | $0 |
Senior TPM | $201K | $155K | $28.4K | $17K |
Staff TPM | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
Unternehmen Standort | Datum | Ebenenbezeichnung Tag | Jahre Berufserfahrung Gesamt / Im Unternehmen | Gesamtvergütung Grundgehalt | Aktien (jährl.) | Bonus | |
|---|---|---|---|---|
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33.3%
JR 1
33.3%
JR 2
33.3%
JR 3
Bei Disney unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33.3% wird fällig im 1st-JR (33.30% jährlich)
33.3% wird fällig im 2nd-JR (33.30% jährlich)
33.3% wird fällig im 3rd-JR (33.30% jährlich)
33%
JR 1
33%
JR 2
34%
JR 3
Bei Disney unterliegen RSUs einem 3-jährigen Vesting-Zeitplan:
33% wird fällig im 1st-JR (16.50% halbjährlich)
33% wird fällig im 2nd-JR (16.50% halbjährlich)
34% wird fällig im 3rd-JR (17.00% halbjährlich)
25%
JR 1
25%
JR 2
25%
JR 3
25%
JR 4
Bei Disney unterliegen RSUs einem 4-jährigen Vesting-Zeitplan:
25% wird fällig im 1st-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 2nd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 3rd-JR (25.00% jährlich)
25% wird fällig im 4th-JR (25.00% jährlich)
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