Virksomhedsfortegnelse

Udaan Human Resources Lønninger

Den gennemsnitlige Human Resources totale kompensation in India hos Udaan spænder fra ₹2.41M til ₹3.44M per year. Se specifikation af grundløn, aktier og bonus for Udaan's totale kompensationspakker. Sidst opdateret: 2/26/2026

Gennemsnitlig Samlet Kompensation

$30.9K - $36.2K
India
Almindeligt Interval
Muligt Interval
$27K$30.9K$36.2K$38.5K
Almindeligt Interval
Muligt Interval

Vi behøver kun 3 flere Human Resources bidrags hos Udaan for at låse op!

Inviter dine venner og dit netværk til anonymt at tilføje lønninger på under 60 sekunder. Flere data betyder bedre indsigt for jobsøgende som dig og vores fællesskab!


Optjeningsplan

25%

ÅR 1

25%

ÅR 2

25%

ÅR 3

25%

ÅR 4

Hos Udaan er Aktie/egenkapitalbevillinger underlagt en 4-årig optjeningsplan:

  • 25% optjenes i 1st-ÅR (25.00% årligt)

  • 25% optjenes i 2nd-ÅR (2.08% månedligt)

  • 25% optjenes i 3rd-ÅR (2.08% månedligt)

  • 25% optjenes i 4th-ÅR (2.08% månedligt)



Få Verificerede Lønninger i din Indbakke

Abonner på verificerede Human Resources tilbud.Du vil få en opdeling af kompensationsdetaljer via e-mail. Læs Mere

Dette site er beskyttet af reCAPTCHA og Google's Privatlivspolitik og Servicevilkår gælder.

OSS

Den højest betalte lønpakke rapporteret for en Human Resources hos Udaan in India ligger på en årlig samlet kompensation på ₹3,437,340. Dette inkluderer grundløn samt eventuel aktiekompensation og bonusser.
Den mediane årlige samlede kompensation rapporteret hos Udaan for Human Resources rollen in India er ₹2,409,076.
When negotiating your Human Resources offer at Udaan, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/udaan/salaries/human-resources.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate