Kompenzace pro Korporátní rozvoj ve NetApp činí $168K za year pro MTS IV. Zobrazit rozpis základního platu, akcií a bonusů pro celkové kompenzační balíčky NetApp. Naposledy aktualizováno: 1/22/2026
Průměrná celková odměna
Název úrovně | Celkem | Základní | Akcie | Bonus |
|---|---|---|---|---|
MTS I | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
MTS II | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
MTS III | $ -- | $ -- | $ -- | $ -- |
MTS IV | $168K | $155K | $5K | $7.5K |
25%
ROK 1
25%
ROK 2
25%
ROK 3
25%
ROK 4
Ve společnosti NetApp podléhají RSUs 4-letému harmonogramu nabývání práv:
25% nabývá práva v 1st-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 2nd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 3rd-ROK (25.00% ročně)
25% nabývá práva v 4th-ROK (25.00% ročně)
Doporučená místa
Související společnosti
Další zdroje
For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/netapp/salaries/corp-dev.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.