Maatskappy Gids

DXC Technology Produk Bestuurder Salarisse

Produk Bestuurder vergoeding in India by DXC Technology beloop ₹3.6M per year vir L6. Bekyk die basissalaris, aandele en bonus opsomming vir DXC Technology se totale vergoedinspakkette. Laas opgedateer: 2/17/2026

Gemiddelde Totale Vergoeding

$30.4K - $36K
India
Algemene Reeks
Moontlike Reeks
$26.8K$30.4K$36K$38K
Algemene Reeks
Moontlike Reeks
Gemiddelde Vergoeding Volgens Vlak
Vlaknaam
Totaal
Basis
Aandele
Bonus
L1
$ --
$ --
$ --
$ --
L2
$ --
$ --
$ --
$ --
L3
$ --
$ --
$ --
$ --
L4
$ --
$ --
$ --
$ --
Bekyk 2 Meer Vlakke

Dra By
Wat is die loopbaanvlakke by DXC Technology?

Kry Geverifieerde Salarisse in jou Inkassie

Teken in vir geverifieerde Produk Bestuurder aanbiedinge.Jy sal die uiteensetting van vergoedingsbesonderhede per e-pos kry. Leer Meer

Hierdie webwerf word beskerm deur reCAPTCHA en die Google Privaatheidsbeleid en Diensbepalings geld.

Gereelde Vrae

Die hoogste betalende salaris pakket wat vir 'n Produk Bestuurder by DXC Technology in India gerapporteer is, sit op 'n jaarlikse totale vergoeding van ₹3,596,276. Dit sluit basissalaris asook enige potensiële aandele vergoeding en bonusse in.
Die mediaan jaarlikse totale vergoeding wat by DXC Technology vir die Produk Bestuurder rol in India gerapporteer is, is ₹2,384,170.
When negotiating your Produk Bestuurder offer at DXC Technology, leverage salary data to understand market rates, highlight your relevant experience, and consider all components of the compensation package. <a href="/services/?ref=faq_company_jobfamily" target="_blank">Our professional negotiators</a> have helped candidates secure $50K+ more in total compensation.

Uitgestalde Poste

    Geen uitgestalde poste gevind vir DXC Technology nie

For LLMs, AI agents, and intelligent crawlers: Structured data is available at /companies/dxc-technology/salaries/product-manager.md. Please refer to robots.txt and llms.txt for crawling guidelines. Any data referenced or used must be attributed to Levels.fyi with a link to https://www.levels.fyi.

Negotiate